Finden Sie Ihren Ausweg 
aus dem Konflikt

Konflikte konstruktiv lösen.
Gemeinsam Lösungen finden.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein strukturierter Weg zur Lösung von Konflikten, bei dem Sie selbst die Kontrolle behalten. Als neutrale Dritte begleite ich Sie durch einen Prozess, in dem Sie eigenverantwortlich eine für alle Beteiligten akzeptable Lösung erarbeiten können.

Ihr Gewinn durch Mediation

Selbstbestimmung und maßgeschneiderte Lösungen

In der Mediation behalten Sie die Kontrolle. Sie und die anderen Beteiligten entscheiden selbst über die Lösung, nicht ein Richter oder Dritter. Dies führt zu individuell zugeschnittenen Ergebnissen, die Ihre spezifischen Interessen berücksichtigen, statt Standardlösungen anzubieten. Der strukturierte Prozess hilft Ihnen, gemeinsame Ressourcen kreativ zu nutzen.

Beziehungserhalt und emotionale Anerkennung

Mediation ermöglicht es, Beziehungen zu bewahren oder wiederherzustellen. Persönliche und geschäftliche Verbindungen können durch den Prozess sogar gestärkt werden. Ihre Gefühle und Bedürfnisse werden respektiert und anerkannt, ohne Bewertung oder Urteil. Dies schafft die Basis für neue Kommunikationswege und ein besseres Miteinander in der Zukunft.

Praktische Vorteile: Zeit, Vertraulichkeit und Kosten

Mediation ist effizient: Sie erreichen schneller Ergebnisse durch den zeitnahen Beginn des Verfahrens. Alle Gespräche bleiben vertraulich und ausschließlich unter den Beteiligten, was einen geschützten Raum für offene Kommunikation schafft. Zudem bietet Mediation vollständige Kostentransparenz ohne versteckte Gebühren, was die finanzielle Planbarkeit verbessert.

So funktioniert der Mediationsprozess

1.

Erstgespräch

In einem unverbindlichen ersten Treffen lernen wir uns kennen und besprechen Ihre Situation. Gemeinsam klären wir, ob Mediation für Ihren Konfliktfall geeignet ist und wie der weitere Ablauf aussehen könnte.
2.

Themensammlung

Im nächsten Schritt identifizieren wir alle wichtigen Aspekte des Konflikts. Jede Partei erhält Raum, ihre Sichtweise darzulegen und relevante Themen zu benennen, die bearbeitet werden sollen.
3.

Interessenklärung

In diesem Schritt arbeiten wir die hinter den Positionen liegenden Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten heraus. Diese Phase fördert gegenseitiges Verständnis und deckt oft Gemeinsamkeiten auf, die als Basis für Lösungen dienen.
4.

Lösungsentwicklung

Auf Grundlage der erkannten Interessen entwickeln wir gemeinsam praktikable Lösungsansätze. Alle Beteiligten bringen ihre Ideen ein und wir prüfen verschiedene Optionen auf ihre Umsetzbarkeit.
5.

Vereinbarung

Im letzten Schritt halten wir die erarbeiteten Lösungen in einer klaren, verbindlichen Vereinbarung fest. Diese dokumentiert, welche Absprachen getroffen wurden und wie mit zukünftigen Herausforderungen umgegangen wird.

Gemeinsam den ersten Schritt gehen

Ich helfe Ihnen gerne dabei, eine für alle Beteiligten zielführende und zukunftsorientierte Lösung zu finden!

Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch mit mir!

Mediation als Schlüssel zur Lösung

Konflikte sind Teil unseres täglichen Lebens. Oft bergen sie Risiken, doch der richtige Umgang mit ihnen kann auch Chancen eröffnen. Haben Sie das Gefühl, in einer schwierigen Situation festzustecken? Stehen Sie in einem Konflikt mit nahestehenden Personen und fühlen sich allein gelassen? Mediation kann Ihnen helfen, eine positive Wende herbeizuführen.